江苏财经职业技术学院继续教育学院班主任工作考核细则(试行)

班主任工作是学院教育教学工作的重要方面。为全面贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强大学生思想政治工作的意见，做好学生的教育管理工作，根据《江苏财经职业技术学院继续教育学院班主任工作职责》，特制定班主任学生工作考核细则。

一、考核内容

（一） 班主任的素质要求
1、有较高的政治理论水平和思想道德修养水平，有从事思想政治工作和管理工作的业务能力和身体条件。

2、忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针和学校的各项规定，爱岗敬业，乐于奉献，严于律己，为人师表。

3、有大局观念，有团结协作精神，顾全大局，维护校园稳定和良好的教育教学秩序。

4、工作责任心强，作风正派，是非分明，遇事不推诿，敢于负责，善于管理。

5、以人为本，热爱学生，认真反映和解决学生提出的意见和问题，在学生中有较好的形象和较高的威信。

（二）班主任的学生日常工作要求

1、深入班级，了解和掌握学生的思想、学习、生活、心理和身体情况，通过班会和个别谈话的方式，有针对性地进行教育和引导。

2、指导班级进行班委会和团支部建设，配合继续教育学院党组织做好学生党员转正工作和优秀学生的评选工作，建立班级学生骨干队伍，开展文明班级、文明宿舍评选活动。

3、加强学风建设，了解学生到课情况，鼓励学生努力学习，积极与任课教师沟通，解决学生提出的意见和建议，采取措施提高本班级学生的课程及格率、优良率，杜绝考试作弊等考场违纪行为。

4、积极参与班级的教学管理，及时完成继续教育学院布置的各项任务，协助做好学生缴费工作

5、对学生进行常态化的道德品质教育和安全教育，防止发生违法乱纪和重大人身伤亡、意外伤害等责任事故；对不良倾向和歪风邪气敢抓敢管。

6、积极组织学生参加学校的各项活动，注重学生综合素质的培养。

7、认真遵守班主任工作制度。按时参加继续教育学院班主任工作会议，积极参与有关问题的研究讨论，汇报工作情况，贯彻会议决定和完成工作任务。

8、要求学期初有工作计划，学期末有工作总结，积极参加继续教育学院组织的关于继续教育管理的理论探讨和工作研究，努力形成工作成果。

二、考核等级、标准和考核办法

（一）考核的等级和标准

1、对班主任的考核工作每学期进行一次，考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。（总分为100分，其中90分以上为优秀；80分以上为良好；60分以上为合格；60分以下为不合格。）

2、考核的标准见考核量化指标（附表一）

（二）考核办法

1、考核由继续教育学院评价与学生评价两部分组成。其中，继续教育学院评价占总分的80%，学生评价占20%（原则上全员参评）。

2、继续教育学院根据班主任平时工作表现进行打分评价。

3、学生对班主任评价。

4、每学期公示一次考核积分。

三、其他事项

1、本实施细则自公布之日起试行。

2、本实施细则由继续教育学院负责解释。 

附表一    

江苏省财经职业技术学院继续教育学院班主任考核细则