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为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，切实加强高等学校辅导员队伍建设，根据江苏财经职业技术学院有关班主任、辅导员管理的相关规定，为使继续教育学院班主任工作规范化、制度化、科学化，结合我院的实际情况，特制定本条例。
总 则
1、班主任是学生教育管理工作队伍的重要组成部分，是开展学生工作的骨干力量，是学生思想政治教育和管理工作的组织者实施者和管理者，依照专业、优质、高效的原则加强班主任工作队伍建设。
2、 班主任工作的基本任务是：坚持党的教育方针，教育学生应当拥护中国共产党领导，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略。根据学生身心特点，开展生动活泼、富有成效的思想政治教育和日常管理工作。
3、学院按照本条例组织实施班主任公开聘用、日常管理、业务指导和工作考核。班主任应当在继续教育学院和学工处的指导下开展工作。
班主任工作职责
一、 成人专科班主任
1、热爱本职工作，热爱学生，以负责的精神和满腔热忱全方位关心本
班学生的学习和生活。及时建立新生班级群，加强与学生的沟通交流，时刻关爱学生。
2、做好学生的思想政治教育。宣传、宣讲学校的各项规章制度，掌握学生的思想动态，引导学生身心健康发展。
3、做好学生服务工作。及时传达继续教育学院通知和学生缴费通知，对于学生转专业、退学、休学等申请，及时处理并上报。做好向学生解释一切有关成教专科的教务、考务、毕业等事项的工作。
4、组织建立班委。领导班委展开工作，培养学生干部独立工作的能力，形成良好的班风。
5、加强班级的学风，营造良好的学习氛围。引导学生树立远大理想，端正学习态度，明确学习目的，督促学生及时在线学习，并监督学生学习进度。
6、根据学院学期工作要点制定班主任工作计划。根据工作安排及时通知学生期末考试、计算机统考等时间。
7、做好学生的学籍管理工作。做好开学初的学生注册登记及缴费统计工作。负责建立学生学籍档案、档案日常保管工作和毕业证书的发放工作。
8、主动向本院、教学点汇报、交流班主任工作及教与学的情况，讨论研究存在的问题，并提出合理的解决方案。每学期结束后，总结本班的工作情况。
二、本科段班主任
1、加强学生遵纪守法和安全防范教育。教育学生严格遵守法律法纪和学校学院的各项规章制度，引导学生遵守社会公德和大学生行为规范，帮助学生树立安全意识，及时对违纪学生进行处理和教育。
2、加强学生心理健康教育，培养学生健康、积极、向上的心理素质，积极配合学院开展本班级学生心理健康普查，对筛选出有心理问题的学生给予跟踪关注和特别帮助。
3、加强班级精神文明和学风、班风建设。把思想教育工作贯穿到学生的学习、生活等各个环节，引导学生树立远大理想，增强集体荣誉感，教育学生端正学习态度、明确学习目的、改进学习方法，树立优良的学风和班风。
4、建立班级管理制度，加强班级组织建设，加强学生干部的培养和选拔工作。协助学生党支部做好入预备党员转正工作和党建工作。建立班级学习、综合测评、规范语言文字、卫生评比等制度，指导班委会、团支部开展工作，引导学生自我教育、自我管理、自我服务。
5、从全局出发，发挥好学院和学生之间的纽带和桥梁作用，确保正常的教学秩序和生活秩序。加强与任课教师的联系，了解教与学的情况，及时向任课教师和学院有关部门反映学生对教学和管理工作的意见和要求；协助学院做好学籍管理、教学检查和教材、成绩单的发放、学费催缴等教学管理工作。
6、深入开展学生日常思想政治教育。召开主题班会，向学生传达学校有关文件精神，把握学生学习、思想、生活实际状况，有针对性地开展教育工作。
7、加强学生宿舍的管理。深入学生宿舍,了解和关心学生住宿、宿舍卫生、安全等情况。督促学生按时作息，严格遵守宿舍管理规定，营造良好学习氛围。与宿舍管理员保持经常联系，预防和减少意外事件发生。
8、发挥和培养学生特长，根据学生的兴趣、爱好、特长等，开展丰富多彩的学生活动，充分挖掘学生的潜力，组织开展各类文艺、体育等活动。
9、加强与学生家长的沟通、联系，共同做好学生的教育培养工作。
10、负责学生综合考核、毕业鉴定工作以及优秀学生、优秀学生干部和优秀毕业生的评选工作；指导学生做好“三优”（优秀团员、优秀团干、优秀团支部）的评选活动。
11、按时参加班主任例会，定期学习相关文件精神、资料，研讨班主任工作，交流经验，每学期进行一次书面工作总结。
12、及时处理学生中发生的各种问题，遇突发事件和安全责任事故及时向学工处和继续教育学院汇报。
13、保持通讯工具每天24小时畅通
聘任
1、学院按照学生人数设置班主任岗位：成人专科班级学生人数原则上每班不超过100人，每位班主任最多带3个班；本科班级学生人数原则上不超过50人，每位班主任最多带2个班级。
2、班主任的聘用坚持公开招聘、严格考核、择优录用的原则。
3、聘任流程：本人申请——二级学院院长、书记审核——继续教育学院审核-正式聘用。
4、任职条件
（1）一般应具备本科及以上文化程度，身体健康。
（2）政治思想觉悟高，热爱学生工作，有较强的责任心和敬业意识，能以身作则，为人师表。
（3）优先选择专业教师担任本科段班主任。
（4）具备一定的教育学、心理学基本知识，善于运用科学方法从心理上对学生进行辅导，解决学生在学习和生活中遇到的各种问题。
（5）有较强的组织、协调能力，语言和文字表达能力强。
（6）熟悉办公自动化软件，能熟练运用计算机、互联网以及QQ群等新媒体软件协助处理日常工作。
聘后管理
1、如出现学生人身安全责任事故或重大消防责任事故，或因班主任疏忽、失误等导致工作出现重大事故者，予以解聘并追究相关责任。
2、依据《继续教育学院班主任工作考核细则》对班主任进行学期工作考核。考核结果分四个等次：优秀、良好、合格和不合格。对工作考核为优秀的班主任，学院将给予表彰和奖励；对考核不合格的班主任发放班主任津贴的60%，并予以解聘。
3、对完成工作任务的班主任，继续教育学院按学期发放班主任津贴。
附则
1、本条例解释权归江苏财经职业技术学院继续教育学院。
2、本条例自下发之日起执行。