各二级院部：
为深入实施就业优先战略，稳步推进“技能兴淮”行动，淮安市人力资源和社会保障局、淮安市财政局联合发布了《2026年淮安市政府补贴性职业技能培训项目等指导目录》（淮人社函〔2026〕85号），请严格遵照执行。现将有关重要内容提示如下：
一、补贴性职业技能培训补贴档次与课时比例的要求
1.补贴分A、B、C三档，A档最高4300元/人，C档最低500元/人，按工种成本核定档次。
2.各培训机构开展政府补贴职业技能培训时，应根据培训者实际情况，按照初级工培训不低于40课时、中级工和高级工及以上培训不低于56课时的参考课时数安排培训教学工作。
3.目录中不带“*”标识的职业（工种）线上培训课时数原则上不高于总课时数的40%, 带“*”标识的职业（工种）线上培训课时可高于总课时数的40%。
二、补贴性职业技能培训过程监控与规范管理的要求
1.补贴性培训全面实施“云眸工程”监管，监控录像、课堂快照、考勤数据保存不少于5年。
2.补贴性培训前需备案，出勤率要求：技能类不低于60%，创业合格类不低于85%。
三、补贴性职业技能培训高校毕业生参保与申领的要求
1.高校毕业生技能提升获证补贴参照六类人员就业技能培训规定执行，补贴标准与就业状态挂钩。
2.已就业且连续缴纳近2个月及以上企业职工基本养老保险的，给予全额补贴；未就业的给予80%补贴。
3. 补贴申领须在取证后6个月内完成，各二级院部应做好就业跟踪服务，协助学员及时申领。
请各二级院部认真学习文件精神，结合专业特色和已有职业技能鉴定资质积极开展培训项目，落实"云眸工程"监控要求，规范培训管理，确保培训质量和补贴申领合规。
附件：
关于发布2026年淮安市政府补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知.pdf
继续教育学院
2026年7月9日